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薪資與福利

卡爾電氣薪酬理念:

以績(jī)效導(dǎo)向?yàn)楹诵模詬徫粌r(jià)值為基礎(chǔ),以能力為標(biāo)尺,吸引、激勵(lì)和保留符合卡爾未來(lái)發(fā)展要求的人才。

 

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:

員工通過(guò)自己創(chuàng)造的業(yè)績(jī)、提升自己的能力、推動(dòng)卡爾發(fā)展。

卡爾為高學(xué)歷、高素質(zhì)、高能力的員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利,體現(xiàn)卡爾對(duì)人才的重視。

 

規(guī)范的員工基本保障體系:

卡爾電氣為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,保證員工依法享受休假日,同時(shí)為員工建立了特崗津貼、加班津貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等人性化福利制度。

 

靈活多樣的員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:

實(shí)行月度/年度績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果給予員工發(fā)放月度/年度績(jī)效獎(jiǎng)金。

針對(duì)優(yōu)秀研發(fā)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)立研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

每年根據(jù)評(píng)選,設(shè)立優(yōu)秀員工/團(tuán)體獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)、銷(xiāo)售明星獎(jiǎng)、卓越服務(wù)獎(jiǎng)等特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

 

豐富的員工補(bǔ)充福利體系:

公司制定了豐富、人性化的補(bǔ)充福利,包括商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、健康查體(帶薪婚假、陪護(hù)假、喪假、產(chǎn)假)工作餐、單身宿舍尊重員工的多樣性及個(gè)性化需求。

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