員工可以根據(jù)自己的特長興趣,可選擇管理崗發(fā)展通道、也可以選擇技術(shù)研發(fā)、營銷、制造等專業(yè)發(fā)展通道,在職業(yè)通道上的發(fā)展,可以獲得和管理通道發(fā)展相同的認可和回報。為促進管理型人才、復合型人才的發(fā)展制定了完善的職稱發(fā)展體系。
良好的個人發(fā)展空間、富有競爭力的薪酬待遇及內(nèi)部相互尊重的和諧的文化氛圍,為卡爾贏得了良好的聲譽。同時,年輕化、專業(yè)化的人才隊伍為企業(yè)未來發(fā)展提供了大強大后盾。